06 Januari 2026
Gaya Motor menggelar Opening Year 2026 sebagai momen awal menyambut perjalanan baru dengan penyesuaian strategis untuk terus tumbuh dalam tujuan bersama. Acara tersebut dilaksanakan pada 5-6 Januari 2026 di Gaya Motor Sunter Plant, Citeureup Plant, dan Karawang Plant.
Di tahun ini, Gaya Motor melangkah dengan semangat GROW (Get Business, Respect People, Organization Fit, and Winning Performance) sebagai arah dalam menentukan strategi perusahaan. Semangat ini lebih dari sekedar konsep, GROW menjadi tujuan bersama yang akan dicapai melalui sinergi dan komitmen seluruh insan Gaya Motor.
Opening Year 2026 dibuka dengan President Letter yang disampaikan oleh Presiden Direktur Gaya Motor, Ibu Triani, sebagai pengarahan kepada seluruh Insan Gaya terkait visi, misi dan program kerja perusahaan di tahun 2026. Setelah itu, acara dilanjutkan dengan pemaparan transformasi struktur perusahaan serta pembaruan informasi terkini mengenai ketiga plant Gaya Motor.
Gaya Motor juga melakukan beragam improvement dalam upaya meningkatkan kualitas kesejahteraan karyawan dan memperkenalkan wajah baru perusahaan. Langkah ini diwujudkan dengan:
Pergantian warna seragam kerja
Perubahan ini merupakan upaya Gaya Motor untuk memperkuat identitas perusahaan dengan ditambahnya logo perusahaan serta warna biru tua yang sangat menggambarkan Gaya Motor.
Pemasangan papan nama terbaru
Inisiatif ini sebagai upaya meningkatkan kesadaran masyarakat sekitar terhadap keberadan perusahaan.
Peluncuran Company Profile Video
Pembaharuan Company Profile Video Gaya Motor ditujukan sebagai upaya meningkatkan kesadaran masyarakat luas mengenai sejarah, layanan, dan program kerja Gaya Motor.
Peresmian Employee Center
Gaya Motor meresmikan Employee Center sebagai wadah pelayanan karyawan yang lebih terpusat dan transparan.
Penghargaan kepada Pemenang Konvensi QCC/SS 2025
Gaya Motor memberikan penghargaan kepada para pemenang Konvensi QCC/SS 2025 berupa private parking dan special lunch sepanjang 2026.
Aplikasi Employee Self Service
Gaya Motor meluncurkan aplikasi Employee Self Service bertujuan untuk memudahkan karyawan dalam klaim biaya pengobatan dan pengajuan cuti.
Selain itu, sebagai bentuk terima kasih atas dedikasi yang diberikan selama puluhan tahun, Gaya Motor memberikan apresiasi kepada karyawan yang telah berkontribusi bagi perusahaan selama 25, 30, dan 35 tahun. Apresiasi ini menjadi wujud nyata nilai Respect People yang dijunjung Gaya Motor dengan menghormati loyalitas karyawan sebagai bagian penting dalam keberlanjutan perusahaan.
Dengan semangat GROW, Gaya Motor berkomitmen untuk senantiasa meningkatkan performa kualitas layanan dan kompetensi karyawan guna menciptakan organisasi yang adaptif dalam menghadapi tantangan industri di masa depan.
